A place to talk to myself. Talk to the "inside me" in case I would forget what I've been thinking one day in the future.
用公務有關的標題來測試就是因噎廢食，對員工來說，要如何判斷這信到底是不是需要被開啟閱讀的郵件訊息？設計這種測試郵件想要達成的目的是什麼？
完全不會被釣魚信騙上當？員工拉高標準、寧可 miss 訊息也不要被騙一次，更甚者完全不要讀取郵件就可以達成這個目的。公司希望營造的完全不能接受任何錯誤、失敗的職場文化？我們的 DNA？
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